Nous nous engageons à améliorer le bien-être de toutes les personnes qui sont liées à nos produits, des concepteurs et installateurs aux utilisateurs finaux, en passant par notre propre personnel. Notre souci du bien-être garantit que nos dalles de moquette ne se contentent pas de décorer les espaces, mais elles contribuent également à un environnement plus sain et plus harmonieux.
Reconnaissant l'impact significatif du confort à la marche sur le bien-être général des employés, Mohawk Group a été le premier à mettre au point une méthode permettant d'évaluer et de différencier objectivement nos produits en fonction de leur niveau de confort. Au-delà des approches traditionnelles, nous avons intégré le test de l'athlète artificiel. Ce test standardisé évalue l’impact du stress sur les articulations et les muscles des athlètes.
En appliquant cette approche innovante, nous encourageons nos clients à prendre des décisions éclairées sur les options de revêtement de sol. Les surfaces à forte absorption des chocs et faible déformation verticale se révèlent plus confortables et réduisent efficacement la fatigue musculaire. Nous nous engageons ainsi à contribuer à un lieu de travail plus sain et plus productif.
L'acoustique est essentielle pour un espace harmonieux. Le design d’intérieur moderne reconnaît la nécessité d’insonoriser les revêtements de sol dans les projets de construction et de rénovation.
Notre sous-couche de dalle de moquette EcoFlex™ Echo témoigne de notre engagement en faveur du bien-être grâce à une isolation contre les bruits d'impact supérieure et à une meilleure absorption sonore. De plus, le contenu recyclé à 94 % est conforme à notre mission de développement de produits durables.
Pour les espaces ayant des exigences techniques spécifiques, EcoFlex™ Echo apporte la réponse. Par rapport à notre sous-couche de dalles de moquette standard, EcoFlex™ Echo réduit les bruits d’impact jusqu’à 25 % et améliore les valeurs d’absorption sonore jusqu’à 100 %.
Avec la température et l’humidité, la qualité de l’air est l’un des facteurs les plus importants dans les environnements intérieurs. Influencée par les taux de ventilation, les niveaux d’activité humaine, la présence de plantes et les émissions provenant du mobilier et des sols, le maintien d'une qualité de l'air optimale est essentiel. Une mauvaise qualité de l’air peut entraîner toute une série de problèmes de santé, ce qui souligne l’importance de la contribution de nos produits à des espaces de travail sains et sûrs. Pour ce faire, nos dalles de moquette sont conformes à certains des labels les plus stricts en matière d'émissions intérieures, ce qui réduit les risques pour la santé des utilisateurs finaux.
Au-delà des considérations sanitaires, notre engagement en faveur de la performance des émissions intérieures s'inscrit dans le cadre des objectifs de développement durable. Nos produits d'intérieur terminés peuvent contribuer à l'obtention de certifications telles que BREEAM, LEED et WELL, en promouvant des pratiques de construction durables et en renforçant notre engagement à créer des espaces plus sains et respectueux de l'environnement.
La santé et la sécurité de tous nos employés sont primordiales dans toutes nos activités. Notre objectif est d’être une entreprise « Zero Harm », avec une culture positive, où chacun prend soin les uns des autres et où la sécurité est ancrée dans toutes nos activités. Si nous voulons être sûrs que chacun puisse rentrer chez lui en toute sécurité à la fin de chaque journée de travail, nous devons mettre en place une culture de la sécurité qui tienne compte de chaque détail.
Notre lieu de travail est une seconde maison pour nos employés. Nous visons à créer un environnement de travail positif, stimulant et sûr, où les gens se sentent à l’aise et appréciés. Nous aidons nos employés et leur donnons les moyens d'agir dans un large éventail de domaines liés au bien-être physique, mental et social, en les encourageant à prendre soin d'eux-mêmes et d'autrui. Nous investissons en particulier dans des initiatives de coaching individuelles et collectives qui renforcent la vitalité et la santé, l’ergonomie, la résilience, la connexion et le plaisir, ainsi que le développement des employés.
Nous travaillons à la mise en place d’une politique de bien-être structurée et efficace, allant au-delà des initiatives ponctuelles, dans les domaines de la santé, de la vitalité et des habitudes de vie saines. Nous surveillons fréquemment les risques matériels, l’impact et les opportunités par le biais de réunions de feedback entre les employés et leurs responsables, ainsi que par le biais de l’enquête sur l’engagement des employés de Mohawk.
En 2022, nous avons commencé à former notre communauté mondiale sur la façon d'aborder, d'identifier et de gérer les risques psychosociaux pour eux-mêmes et leurs collègues. Les sujets abordés au cours de la formation comprennent le stress et le burn-out, les comportements indésirables et inacceptables (violence, harcèlement moral, intimidation sexuelle ou discrimination) et l'abus de substances. Le déploiement dans nos équipes se poursuivra dans toutes les entités.
Nous sommes convaincus que la croissance de notre entreprise dépend de la croissance de nos employés. C’est pourquoi nous plaçons l’apprentissage tout au long de la vie au cœur de notre gestion des talents.
The Dive offre à nos employés un contexte inspirant et motivant, où ils peuvent trouver des réponses à toutes les questions relatives à la carrière et à la formation.
Nous proposons un vaste éventail de formations d’intégration, interpersonnelles et fonctionnelles tout au long de leur carrière pour guider, perfectionner et requalifier les employés. Nous mettons l'accent sur le développement de parcours d'apprentissage basés sur des rôles, tout en continuant à déployer l'apprentissage en ligne, hors ligne et mixte et en intensifiant les réseaux d'apprentissage et les communautés d'experts.
Découvrez nos initiatives en matière de développement durable, où nous expliquons comment nous réduisons notre dépendance à l'égard des combustibles fossiles dans le cadre de nos activités
et comment nous améliorons le caractère écologique de nos produits grâce à l’utilisation de matériaux durables.
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